8月16日，由特专车分公司承办的我国一拖集团有限公司叉车司机职业技术等级确定理论考试举办。

  制万变者在乎专，为了将“争榜首”的作业要求落到实处，我国一拖特专车分公司印发了《贯彻落实“争榜首”作业方案》，清晰方针使命和举动办法清单，展开“安身岗位争榜首、发明更大价值”活动，激起广大干部员工“永争榜首”的奋斗精力，抓办理、重研制、优服务，全方位多角度调集各个部分和员工的立异活跃性，完成产品优化、质量提级、节能提质。经过技术立异和细化办理来运用户得到满意需求，完成企业高质量开展。

  近年来，该公司以车辆产品全面晋级新动力为抓手，活跃进军新动力风口工业，继续做大做强做优。要点产品新动力叉车凭仗经济经用、环保节能等优势深受商场喜爱，迎来多家媒体给予重视报导。

  该公司锚定新动力车辆商场风口，发挥其在特专车范畴堆集的优势，结合叉车运用特色，与相关科研院所通力合作，探究出以锂电新动力代替传统内燃机的叉车出产解决方案，研制出配装钛酸锂电池组和超级铁锂电池组的“东方红”高性能新动力锂电叉车。车辆投产以来，订单不断，深受商场欢迎。现在，“东方红”叉车已包括传统动力（燃油、LNG）和新动力纯电动两大类。

  叉车学员考试合格可获得人社部分存案认可、全国通用的《职业技术等级证书》，证书信息可在“技术人才点评证书全国联网查询体系”查询。

  特专车分公司承办的我国一拖叉车等级考试分为理论考试和实操考试，两个项目悉数合格才干领证。理论考试内容有专业相关常识、事端剖析、交通标志、外表辨认、叉车根底操作常识、特定品种设备安全法等。

  叉车司机实操考试,驾驭由该公司出产的“东方红”新动力锂电叉车,展示叉车起步、行进、倒车、转向、泊车、作业等根本操作的娴熟和标准程度，并调查叉车工判别和控制能力。

  经过继续培养一流的“东方红”叉车司机，为推动企业转型晋级，完成公司高水平质量的开展供给人力资源支撑。（潘郁 倪虹）

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